La transparence n'est pas un supplément d'âme sur des données de rémunération : c'est ce qui permet de décider. Cette page documente chaque calcul, chaque hypothèse et chaque faiblesse connue.
Workfutur collecte depuis 2022 les offres d'emploi publiées sur les principaux canaux du marché. Chaque offre est nettoyée, rattachée à une classe de métier, puis les bornes de rémunération publiées sont agrégées. Ce sont ces agrégats qui alimentent la comparaison internationale.
Le taux net moyen (impôt sur le revenu et cotisations salariales) est repris de la publication Taxing Wages de l'OCDE pour un salarié célibataire sans enfant. La série est publiée pour plusieurs niveaux de salaire exprimés en pourcentage du salaire moyen national : nous interpolons linéairement pour obtenir le taux correspondant au salaire réel du métier, puis nous calculons le net.
Consulter la publication OCDE →
Pour comparer un pouvoir d'achat, convertir au taux de change ne suffit pas : les prix diffèrent. Nous utilisons les facteurs de conversion de parité de pouvoir d'achat de la Banque mondiale, rapportés au taux de change officiel, ce qui donne un indice du niveau des prix de chaque pays (1,00 = moyenne internationale).
Consulter les données Banque mondiale →
Toutes les conversions en euros utilisent les taux de référence collectés quotidiennement (EUR base, devise au comptant). Le taux appliqué est celui de la date de collecte affichée sur chaque page ; il n'est pas retraité après coup, afin que les chiffres publiés restent reproductibles.
Borne basse = moyenne des rémunérations basses publiées par les employeurs du pays pour ce métier. Borne haute = moyenne des bornes hautes. Le milieu de fourchette est la moyenne des deux.
Médiane, minimum, maximum et moyenne observés, avec le détail du variable, de l'épargne, des actions de performance, des avantages en nature, des congés, du statut, du diplôme et de la parité femmes-hommes.
La collecte française distingue les cadres et les non-cadres, et ces deux séries portent parfois le même libellé de métier pour des populations différentes. Elles sont en outre exprimées à deux échelles (milliers d'euros pour les cadres, euros absolus pour les non-cadres). Nous normalisons tout en euros absolus, écartons les montants manifestement corrompus, puis retenons pour chaque métier la série qui compte le plus d'annonces au dernier relevé — les cadres l'emportant à égalité. La population retenue est affichée dans l'onglet « France en détail » de chaque fiche.
Règle absolue de l'application : une valeur issue du référentiel n'est jamais comparée directement à une valeur issue du marché des annonces sans que la source soit affichée dans la même ligne. Chaque tableau porte une colonne « source ».
Voici l'ensemble des paramètres externes qui entrent dans les calculs, pour que chacun puisse les contester ou les remplacer. Le salaire moyen national sert de repère pour situer un salaire sur la courbe de taux net OCDE ; l'indice de prix provient du rapport entre parité de pouvoir d'achat et taux de change.
| Pays | Devise | Salaire moyen national (réf.) | Facteur PPA (LCU / int$) | Indice de prix | Année PPA |
|---|---|---|---|---|---|
| FR France | EUR | 42 500 € | 0,681 | 0,737 | 2024 |
| DE Allemagne | EUR | 51 000 € | 0,701 | 0,759 | 2024 |
| UK Royaume-Uni | GBP | 40 000 £ | 0,664 | 0,849 | 2024 |
| US États-Unis | USD | $68 000 | 1,000 | 1,000 | 2024 |
| CH Suisse | CHF | 90 000 CHF | 0,973 | 1,105 | 2024 |
| AT Autriche | EUR | 51 000 € | 0,711 | 0,769 | 2024 |
Le salaire moyen national est une estimation de référence destinée au calage du taux net : il n'est pas publié sur les fiches métier et n'entre pas dans la comparaison des salaires. Les facteurs PPA et l'indice de prix proviennent de la Banque mondiale.
Le net est estimé ainsi : on situe le salaire du métier par rapport au salaire moyen du pays (par exemple 120 % du salaire moyen), on lit le taux net moyen correspondant dans la courbe OCDE, puis on applique net = brut × (1 − taux). Le même calcul est fait pour les six pays, ce qui rend les nets comparables entre eux.
Le « net PPA » divise le net exprimé en devise locale par le facteur de parité de pouvoir d'achat du pays. Le résultat est exprimé en dollars internationaux (int$ PPA), une unité qui neutralise les écarts de prix. C'est l'unité à lire pour comparer un niveau de vie.
Pour situer un salaire dans la distribution française, le minimum observé est lu comme 10e centile, la médiane comme 50e et le maximum comme 90e ; une loi log-normale est calée sur ces trois points. Ce choix reproduit l'asymétrie caractéristique des salaires — une longue queue vers le haut — sans inventer de données individuelles.
Le rapport entre le vivier de profils comparables et le nombre d'offres actives est calculé pour chaque métier, puis divisé par la médiane du marché et multiplié par 100. Un indice de 100 correspond au métier médian ; au-dessus, les candidats sont proportionnellement plus nombreux que les postes.
| Limite connue | Origine | Traitement dans l'application |
|---|---|---|
| Le milieu de fourchette n'est pas une médiane | Les employeurs publient des bornes, rarement une valeur unique | Toujours étiqueté « milieu de fourchette » ; la médiane observée n'est affichée que pour la France |
| Échantillons faibles sur certains marchés | Métiers de niche, ou collecte plus récente dans certains pays | Signalé en dessous de 60 annonces, et rappelé dans « À retenir » |
| Couverture partielle des métiers | Les intitulés de métiers ne se recoupent pas d'un pays à l'autre | Aucune extrapolation : « non couvert » explicite et suggestion de métiers voisins |
| Unité non documentée pour les compléments | La source ne précise pas la période des montants de variable, épargne, LTI et avantages en nature | Affichés tels quels, sans pourcentage du fixe ni composition de package |
| Le net dépend de la situation personnelle | Le modèle OCDE suppose un célibataire sans enfant | Mentionné à chaque affichage de net, jamais présenté comme un bulletin de paie |
| Les prix évoluent plus vite que les parités | Les parités Banque mondiale sont annuelles | Année de la parité affichée dans la fiche pays |
| Séries brutes bruitées | Les volumes d'annonces varient fortement d'un mois à l'autre | Historique mensuel lissé, métiers à faible volume exclus des classements de variation |
Ce que cette application ne fait pas : elle ne calcule pas un salaire individuel, ne prend pas en compte votre entreprise, votre secteur réel, votre convention collective ni votre situation familiale. Elle donne un cadre de marché, à croiser avec vos données internes avant toute décision de rémunération.
Les fiches métier sont servies sous forme de fichiers JSON statiques, un par métier, publics et adressables. Vous pouvez les lire directement pour vos propres analyses ou pour alimenter un outil interne.
data/index.json — liste compacte des métiers (famille, couverture, médiane, volumes)data/metiers/<slug>.json — fiche complète : référentiel France, historique, fourchettes par paysdata/countries.json — taux de change, parités, courbes de taux net OCDE, agrégats marchédata/meta.json — date de construction, fraîcheur des sources, méthodologie résuméeRéutilisation libre avec mention de la source « Workfutur Insights » et un lien vers cette page. Les données collectées proviennent de sources publiques ; nous ne redistribuons ni texte d'annonce ni donnée nominative.